INTRODUCCIÓN:
Los Cursos de Educación Continua en Competencias Gerenciales entran de lleno en cuatro de las funciones básicas de la Administración: planeación, organización, dirección y control, enfocándose en la persona y en dos de los tres grandes grupos de Destrezas en Management que debe dominar un profesional para ser un Gerente exitoso: las Habilidades Humanas y las Habilidades Conceptuales.
Generar Competencia como tal se logra combinando Principios con Procesos y Herramientas; no es sencillo, pero actualmente es lo que se requiere de cualquier persona, profesional o no, para sortear las corrientes de cambio que nos afectan a todos en todas partes.

OBJETIVO GENERAL:
Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios sobre los procesos de Administración de Recursos Humanos con enfoque multidisciplinario brindando experiencias necesarias para que los participantes adquieran herramientas que les permitan ser flexibles y poder adaptarse eficazmente a las necesidades que plantea la empresa.

DIRIGIDO A:
A todo profesional que se desempeña en áreas directivas desde gerentes de primera línea  gerentes de mercadeo,  gerentes de ventas, gerente de Recursos Humanos, gerente  de producción, hasta gerentes generales  así como a profesionales de diferentes especialidades cuyo objetivo es incursionar en el área gerencial.

TEMARIO GENERAL:

METODOLOGÍA.
Será 40% teórico y 60% practica, incluirá exposiciones magistrales, discusiones grupales, simulaciones prácticas, mesas de trabajo, trabajos en equipo.

FACILITADORES:
Licda. Dina Semsch Larín: Psicóloga graduada con honores, docente para Loyola Escuela Empresarial para las Américas, con experiencia en asesoría para recursos Humanos con funciones de Reclutamiento, Selección y Capacitación.  Ha laborado para importantes empresas: Contrataciones Empresariales, Repuestos DIDEA S.A. de C.V., encargada de Reclutamiento y Selección para 7 empresas de Grupo Excel Automotriz.

 

Dr. Rodolfo Semsch.
Dr. en Medicina, con experiencia Internacional de nueve años con la Industria Farmacéutica en las áreas de Formación y de Mercadeo, sumados a 18 años de experiencia como Consultor y Asesor Operativo en Procesos; Formador y Diseñador de Programas de Aprendizaje en Mercadeo, Comercialización, Ventas, Servicio al Cliente, Liderazgo y Desarrollo Personal y Organizacional. Premio Calidad 2000 como Instructor, Swiss Contact., Asesor y consultor operativo en las áreas médica y farmacéutica de El Salvador, con funciones de Gerencia, responsable de reclutamiento y formación de visitadores médicos, planes estratégicos de mercadeo y ventas, coordinación de procesos y desarrollo organizacional, Facilitador en áreas de desarrollo humano, profesional y organizacional, habilidades gerenciales, mercadeo, ventas y servicio al cliente, Formador en diferentes instituciones, Tecnológico de Mercadeo y Ventas.

DURACIÓN:
El curso tendrá una duración total de 24 horas, distribuidas en 4 horas clase por semana.

LUGAR:
Campus de la Universidad Francisco Gavidia.

INVERSIÓN:
Estudiantes y Graduados UFG: $225.00
Particulares: $250.00
Incluye: Diploma, material didáctico impreso y refrigerio

INSCRIPCIÓN:
Pagar en Colecturía de la UFG y completar solicitud de inscripción en el Centro de Educación Continua (CEC).

MAYOR INFORMACIÓN:
En las oficinas del Centro de Educación Continua (CEC), ubicado sobre calle el progreso No. 2748, Edificio de Postgrados y Educación Continua: 2298-7698, 2298-1463, e-mail: mnavarro@ufg.edu.sv, jperez@ufg.edu.sv.